
Journée d'activation des jeunes
Architecture du programme (4 modules)
Qui suis-je vraiment ?
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Briser les limitations intérieures
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Comprendre son potentiel
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Mentalité de croissance
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Discipline personnelle
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Choix et responsabilité
Exercice clé : Déclaration d’identité & vision personnelle
Objectif : Poser un socle intérieur solide.
MODULE 2 (En ligne – 16 mai)
Le leadership commence par l’influence
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Choisir son environnement
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Relations stratégiques
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Communication responsable
Influence positive -
Réseaux et opportunités
Objectif : Comprendre que l’environnement détermine le futur.
MODULE 4 (Présentiel – 13 juin )
MODULE 1 (Présentiel – 2 mai )
Construire un projet de vie
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Clarifier sa vision
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Fixer des objectifs stratégiques
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Identifier ses talents
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Décisions intelligentes
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Priorités et gestion du temps
Objectif : Passer du rêve flou à une direction claire.
MODULE 3 (En ligne – 30 mai)
Passe à l’action
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Plan d’action concret
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Discipline durable
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Construire son écosystème
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Responsabilité générationnelle
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Engagement public
Les participants présentent :
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Leur vision
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Leur plan d’action
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Leur engagement
Objectif : Transformer la vision en mouvement.
Des résultats concrets. De véritables transformations.
Quelques témoignages sur l'impact de nos sessions de leadership transformationnel
Découvrez ce que les leaders ont vécu après avoir suivi le programme TRANSFORM.
Ce programme ne promet pas de miracles.
Il initie une transformation intérieure qui produit des résultats visibles.
Cette transformation est possible pour vous — si vous décidez d'agir dès aujourd'hui.








